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1、根據(jù)生產需要，進行人員技能指導與培訓；

2、PCBA人員管理，根據(jù)生產計劃進行工作安排，執(zhí)行跨部門間，班組間溝通；      

3、實施生產人員的績效考核，公平、公正、公開；

4、負責制定PCBA設備的調試、維護，安排設備保養(yǎng)工作；

5、及時對生產物品、材料清點盤算，申請上報應采購的物資。

1、大專及以上學歷，5年以上工作經驗，有大型外資同類企業(yè)工作經驗優(yōu)先；

2、熟悉PCBA作業(yè)流程及工藝要求；

3、熟悉勁拓波峰焊調試、保養(yǎng)及維護；

4、具備良好的組織管理和協(xié)調能力。